Il decreto legislativo 81/08 pone l’accento con vigore alla formazione dei lavoratori, tant’è vero che la parola “formazione” è ripetuta nel decreto ben 48 volte. Inoltre la mancata formazione, come previsto all’art. 14 cfr allegato I, è inserita fra le GRAVI VIOLAZIONI AI FINI DELL’ADOZIONE DEL PROVVEDIMENTO DI SOSPENSIONE DELL’ATTIVITÀ IMPRENDITORIALE, al pari della mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi.